People Development DLA3400-0055 P02 ED.1

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Il corso di Change Management offre ai partecipanti le competenze necessarie per gestire efficacemente il cambiamento all’interno di un’organizzazione. Durante il percorso, verranno esplorati i principi fondamentali del Change Management, le best practices e gli strumenti utili per affrontare il cambiamento in modo strutturato e produttivo.

Il corso si concentrerà su come supportare le persone e i team nell’affrontare e adattarsi ai cambiamenti organizzativi, minimizzando la resistenza e massimizzando l’efficacia delle iniziative di cambiamento. I partecipanti apprenderanno come implementare un piano di cambiamento, come comunicare efficacemente durante il processo e come monitorare i progressi.